ROC Nijmegen: infographic vier jaar stagematching

De afgelopen vier jaar hebben we geëxperimenteerd met stagematching: een aanpak waarbij eerstejaarsstudenten op basis van objectieve criteria aan een stageplek werden gekoppeld. Geen sollicitatiebrief, geen klikgesprek — wél een stageplek. Het doel? Gelijke kansen voor iedere student, los van naam, netwerk of achtergrond. In bijgevoegd achtergrondartikel lees je over de ervaring met stagematching binnen ROC Nijmegen. De infographic waarnaar verwezen wordt in het artikel, laat zien welke teams hebben deelgenomen aan de pilots stagematching en wat dit heeft opgeleverd.

“Samen met bedrijven in de regio werken we aan een betere match, zodat studenten en werkgevers elkaar sneller en effectiever vinden.”

Peter van Mulkom, bestuurder ROC Nijmegen

Hoe nu verder

Stagematching vraagt om een andere manier van werken en denken. De eerste resultaten zijn positief, maar brede invoering binnen het mbo blijft een uitdaging. Toch is het belangrijk om samen te blijven zoeken naar manieren om stagediscriminatie tegen te gaan en gelijke kansen voor álle studenten te bevorderen. Stagematching kan daarin een waardevol instrument zijn. Heb je vragen over stagematching, het artikel of de infographic, neem dan contact op met ons op.