Passende vergoeding mbo-studenten

Bij een stage in het mbo hoort een passende vergoeding voor mbo-studenten. Toch is dat niet voor alle studenten gebruikelijk in de praktijk. De mbo-student heeft recht op een onkostenvergoeding, waarbij het leerbedrijf hoort te zorgen voor een basisuitrusting van de student: het gereedschap, het materiaal en de middelen die nodig zijn voor de beroepspraktijkvorming. Anderzijds kan het leerbedrijf een passende stagevergoeding geven aan de student; al dan niet vastgelegd in de CAO.

Waarom is een passende vergoeding belangrijk?

We vinden het belangrijk dat studenten een passende vergoeding krijgen en geen onkosten hoeven te maken voor hun stage. We zorgen er daarom voor dat alle studenten een onkostenvergoeding krijgen die ten minste alle kosten in euro's omvat die een student moet maken (van het bedrijf of van de wet) om stage te kunnen lopen bij een bedrijf. Bovenop de onkostenvergoeding stimuleren we het geven van een passende stagevergoeding.

Hoewel een stagevergoeding niet altijd verplicht is, kan een goed gestructureerde vergoeding een grote rol spelen in de motivatie en betrokkenheid van de mbo-student tijdens de beroepspraktijkvorming. Het gaat hierbij niet alleen om geld, maar ook om de voorwaarden die een leerbedrijf kan bieden.